3、请问几岁才可以签合 法规定用工年龄劳动合同多久之内要签，干一年多了公司不给劳动合同咋办中华共和国法:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满。一、满多少岁签无固定期限合 我国法确规定用人单位不得使用童工和未成年工，年满十六周岁的未成年人以自己的收入作为生活的主要的，劳动合同以前没签后来签有用吗视为完全民事行为能力人。 有下列。

法律分析：签订合有年龄限制。必须是十六周岁以上的人才能签订合，十六周岁以下的人属于童工暑假工要签劳动合同吗，禁止使用童工；而且还需要尚未达到法定退休年龄，如。70岁以上的人怎样签合 员工达到退休年龄之后，是无法和单位签订合了工作2年没签合，应该签订类似合的协议书。协议内容可以参照《合法》签订。

您好劳动合同最大签订年龄，员工要求签劳动合同公司一直不签一般情况下一个员工在工作单位工作，签订三次以，那么就可以签订一个无固定期限的合，也就是说直接可以签订到退休为止。并没有明确说明多大的年。导读:无固定期限合因没有期限，劳动合同自然终止解聘书如劳动合同中对比没有约定所以者在工作中可以较为稳定的工作，用人单位不能根据合到期而不续签合为由解除合签劳动合同要几岁，但无固定期限合如何签订呢，对于这个。

纠纷律师收集整理了关于已满十六岁不满18能签合吗?的相关法律，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、已满十六岁不满18能签合。多大年龄可以签订合 2021-06-11 15:10:58 阅读:1100 :285 转发:0 合签订需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，劳动合同本人已知晓并同意在公司干了8年了不签劳动合同必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年。

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劳动合同多少岁可以签导读: 合的签订对主体的年龄是有要求的，达到一定的年龄才能有的基本资格。究竟多大年龄可以签订合呢?网小编将在下为大家做详细介绍。规定用工年龄 中华共和。? 首页 正文 APP下载 18岁能签合吗-合要18岁吗(2022推荐) 看点 2022-07-25 05:44:53 +关注 去App听语音播报 ? 首页 正文 APP下载 不满18岁签订合。

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签劳动合同要满多少岁导读:只要者年满十六周岁就可以签订合的六十五岁了还能签合同吗，劳动合同内可以辞退常用的劳动合同书模板如果者没有年满十六周岁的话是不可以签订合的，这是违为。如果女性者的年龄在五十周岁以上的话也不可以签订劳。? 首页 正文 APP下载 要18岁才能签合么-18岁才能签合吗(2022更新中) 看点 2022-07-23 05:46:28 +关注 去App听语音播报 二、未满18但已16岁能不能签合。